Perché il Welfare aziendale può promuovere la mobilità sostenibile e quindi la sostenibilità ESG? Per rispondere alla domanda è sufficiente pensare alle definizioni e applicare un semplice sillogismo! La mobilità sostenibile è un modo di muoversi che mira a ridurre l’impatto ambientale dei mezzi di trasporto, promuovendo l’uso, ad esempio, di veicoli elettrici o ibridi,…
DettagliA cura della redazione di Flex Welfare – Welfare aziendale Il successo di un Piano di Welfare aziendale basato sui flexible benefit non è automatico: essere consapevoli che il risultato dell’adozione deve essere win win per datori di lavoro e lavoratori, non mette al riparo dal rischio di passi falsi che possono deludere le aspettative…
Dettaglidi Giovanni Liquori, Partner & Founder ITALPaghe Con la circolare n. 49, pubblicata il 31 maggio 2023, l’INPS effettua una panoramica generale sulla disciplina del welfare aziendale per i lavoratori subordinati. L’Istituto fornisce chiarimenti e istruzioni aggiornate per quanto riguarda il bonus per i dipendenti, i cosiddetti fringe benefit, e i premi di risultato, con la relativa sostituzione con welfare aziendale. Per welfare aziendale si…
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