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Legge di Bilancio 2022: le novità per il lavoro

di Giovanni Liquori Partner e Founder ITALPaghe.com   La legge di Bilancio 2022 contiene numerose disposizioni in tema di lavoro, ammortizzatori sociali e previdenza. Di seguito le principali previsioni in materia di lavoro.…

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By Valentina Marchioni28 Gennaio 2022Lascia un commento

Cass.n. 24152/2021: il professionista supera la presunzione con una prova analitica per ogni versamento bancario

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By Paola Maria Villani25 Gennaio 2022Lascia un commento

La “meritevolezza” del debitore in seguito alle modifiche del “decreto ristori” (l. 176/2020). Il nuovo ruolo degli organismi di composizione della crisi

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By Paola Maria Villani25 Gennaio 2022Lascia un commento

L’attribuzione del ruolo di OdV al Collegio Sindacale, alla luce delle “Linee Guida di Confindustria 2021” e della recente giurisprudenza

di Fabrizio Sardella, Avvocato del Foro di Milano Le Linee Guida di Confindustria La L. 183/2011 ha introdotto[1] la possibilità per le società dotate di un Modello di Organizzazione, gestione…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento

Collegio Sindacale e OdV nelle PMI

di Maurizio Rossini, Dottore Commercialista dell’Ordine di Gorizia  Dal punto di vista pratico: le PMI Nelle PMI, per evitare la stratificazione dei controlli, le funzioni di OdV potrebbero essere affidate…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento

Collegio Sindacale/OdV. Le funzioni dell’OdV affidate al Collegio Sindacale

di Cipriano Ficedolo, Avvocato del Foro di Benevento La questione. Inquadramento generale Quali sono le differenze tra le attività di vigilanza sulle procedure preventive dei reati tipiche dell’OdV ed il…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento

L’attività formativa nell’ambito del d.lgs. 231/01

Valeria Logrillo e Sofia Monzani Avvocati del Foro di Milano la QUESTIONE  Cosa deve prevedere il piano di formazione dei dipendenti? E quello degli apicali? I riferimenti normativi e/o la prassi…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento

Quali sono i canali più opportuni per la segnalazione anonima di illeciti (whistleblowing)?

Avv. Giuseppe Massimo Cannella, Avvocato del Foro di Milano L’istituto del whistleblowing consiste nella segnalazione da parte del lavoratore di condotte illecite tenute da altri all’interno del proprio ente o…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento

Licenziamento del dirigente. Cass., Sez. lavoro, Ord., 02/11/2021, n. 31202

a cura di Carla Martino Avvocato GiuslavoristaITALPaghe.com   Con la recente ordinanza n. 31202 del 2021, la Corte di Cassazione ha confermato la pronuncia della Corte di Appello di Milano,…

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By Valentina Marchioni21 Gennaio 2022Lascia un commento

È opportuno in caso di subappalto, ATI, joint venture, inserire clausole contrattuali 231?

Nelle best practices per l’implementazione e l’attuazione dei Modelli Organizzativi ai sensi del D.Lgs. 231/2001, è frequente il ricorso a clausole c.d. “231” volte ad ottenere l’impegno della controparte contrattuale…

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By Paola Maria Villani21 Gennaio 2022Lascia un commento
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