TAVOLO DI CONFRONTO | gli strumenti a disposizione delle PMI  per la gestione di esodi e riqualificazioni di professionalità

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Pensionamenti anticipati, utilizzo della RiTa, isopensione e non solo: ci confrontiamo insieme sugli strumenti che il datore di lavoro ha a disposizione per incentivare l’esodo dei dipendenti prossimi alla pensione. In che modo costruire un piano di incentivi funzionale per l’azienda e soddisfacente per il lavoratore in uscita? Casi specifici ed esempi pratici, senza tralasciare anche il profilo della sostenibilità, al fine di agevolare un successivo reintegro in altri settori in espansione, attraverso operazioni di riconversione professionale.