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Daniele Compagnone sovraintende all'intero contenzioso giudiziale in materia di lavoro lato datoriale e dirigenti, coordinando in questo settore gli altri avvocati dello Studio. Si occupa, inoltre, di consulenza stragiudiziale, in particolare delle relazioni industriali e sindacali e di ogni altro aspetto connesso all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane in azienda (accordi di secondo livello, ammortizzatori sociali, premi di risultato e piani di welfare, assistenza e consulenza in materia di trasferimenti d’azienda e/o cambi di appalto, orario di lavoro, diritto sanzionatorio del lavoro, licenziamenti individuali e collettivi). Da tempo sostiene e promuove la fidelizzazione e la fedeltà dei dipendenti, attraverso lo sviluppo di mbo, patti di stabilità e di non concorrenza e nella fase patologica si occupa di violazioni dell’obbligo di fedeltà e/o del divieto di concorrenza e/o uso distorto e fraudolento di strumenti quali permessi e/o malattie e/o infortuni.