Lo smart working quale modalità di lavoro del futuro? Il cambio di rotta di Google
Lo smart working sarà davvero la modalità di svolgimento dell’attività lavorativa anche nel futuro? Come potrà essere garantito al datore di lavoro l’esercizio del proprio potere di controllo? Come potrà essere garantito il diritto alla disconnessione del lavoratore in smart working?
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