a cura di Anna De Luca Bosso – Associate ITALPaghe.com Il codice civile prevede l’obbligo del rispetto di un periodo di preavviso in caso di licenziamento da parte del datore di lavoro, per giustificato motivo soggettivo o oggettivo, ovvero, in mancanza dello stesso, l’obbligo di riconoscere al lavoratore un’indennità sostitutiva di natura retributiva. In particolare, in caso di recesso da…
Dettaglia cura di Francesco Ugliano – Partner ITALPaghe.com Per il solo periodo d’imposta 2023, il datore di lavoro può erogare fringe benefit ai propri dipendenti, con figli fiscalmente a carico, nel limite massimo di 3.000 euro. Le istruzioni sono state fornite dall’Agenzia delle Entrate con circolare n. 23\E del 1° agosto 2023. Nuovo limite per i…
Dettaglia cura di Giovanni Liquori – Partner & Founder ITALPaghe.com Con la Circolare n. 68 del luglio 2021, l’Inps ha pubblicato le istruzioni complete in merito nella circolare 68 del 21 luglio 2023, a seguito dell’emanazione del decreto attuativo ANPAL 189 2023 che ha ripartito le risorse tra le Regioni e province autonome. Pertanto, a partire…
DettagliA cura di Carla Martino* L’evento malattia è uno degli eventi tutelati che comportano la sospensione della prestazione lavorativa. La legge (e la contrattazione collettiva) prevedono un sistema tutela per il lavoratore. In primis il lavoratore ha diritto alla conservazione del posto di lavoro (periodo di comporto); sotto l’aspetto economico, il lavoratore ha diritto a percepire una retribuzione o…
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO, l’ormai noto format dedicato a tutti i Professionisti dell’area Giuslavoristica, della Consulenza del Lavoro e Tecnici specializzati, guidato dalle scalette settimanali a cura di: Avv. Claudia Ogriseg con Avv. Alberto Tarlao, Dott.ssa Maria Grimaldi, Dott. Alessandro Necchio. Di seguito la scaletta: Temi di “rovente” attualità …
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO, l’ormai noto format dedicato a tutti i Professionisti dell’area Giuslavoristica, della Consulenza del Lavoro e Tecnici specializzati, guidato dalle scalette settimanali a cura di: Avv. Claudia Ogriseg con Avv. Alberto Tarlao, Dott.ssa Maria Grimaldi, Dott. Alessandro Necchio. Di seguito la scaletta: Novità su rapporti annuali…
DettagliA cura di: Anna De Luca Bosso – Associate ITALPaghe.com La legge di conversione del decreto Lavoro agevola le assunzioni di giovani under 30 con un incentivo per quelle effettuate nel periodo compreso tra il 1° giugno ed il 31 dicembre 2023 che consiste nel riconoscimento per 12 mesi di un bonus pari al 60% della retribuzione…
DettagliDurante il webinar in streaming di Valore24 Live del 6 luglio, il nostro Partner Gianluca Pillera ha avuto modo di approfondire le novità del Decreto Lavoro n. 48 del 24 maggio 2023 e della Legge di conversione n. 85 del 3 luglio 2023. Data l’ampiezza deIl’argomento sono stati esaminati gli aspetti di maggiore rilevanza e…
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO, l’ormai noto format dedicato a tutti i Professionisti dell’area Giuslavoristica, della Consulenza del Lavoro e Tecnici specializzati, guidato dalle scalette settimanali a cura di: Avv. Claudia Ogriseg con Avv. Alberto Tarlao, Dott.ssa Maria Grimaldi, Dott. Alessandro Necchio. Appuntamento odierno coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto…
DettagliA cura della redazione di Flex Welfare – Welfare aziendale Il successo di un Piano di Welfare aziendale basato sui flexible benefit non è automatico: essere consapevoli che il risultato dell’adozione deve essere win win per datori di lavoro e lavoratori, non mette al riparo dal rischio di passi falsi che possono deludere le aspettative…
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