La risposta è NO. La Cassazione sezione civile con sentenza del 20 marzo 2018 N. 6896 sancisce che: Il rifiuto della trasferta opposto dal dipendente costituisce generale violazione delle disposizioni impartite dall’imprenditore ex artt.…
Dettaglidi: Avv. Maurizio Villani e Dott.ssa Ludovica Loprieno Commento a sentenza Cass. Pen, Sez. III, del 10 maggio 2023, n. 19595 “L’utilizzo di fatture per operazioni inesistenti che dissimulano un’attività illecita…
Dettaglidi dott. Giuseppe Rucco IL PRINCIPIO GENERALE PREVEDE CHE: ogni cambiamento dell’orario di lavoro (sia esso il passaggio da part-time a full time e viceversa o semplicemente a una variazione della…
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Dettaglidi dott. Giuseppe Rucco – Consulenza del lavoro – Dottore Commercialista – Studio Rucco Associato E’ possibile cedere un dipendente ad un’altra azienda? La riposta è affermativa. La cessione del contratto è un istituto…
DettagliL’INPS, con la Circolare n. 21 del 10.02.2023, ha fornito informazioni sull’accesso alla prestazione di NASPI in caso di cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni per giusta causa, recesso del…
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DettagliMartedì, 18 aprile 2023, dalle 17:45 alle 19:00, si svolgerà la Presentazione del Manuale di diritto del lavoro edito da Gruppo 24 Ore, a cura di Aldo Bottini, Giampiero Falasca e…
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