Perché il Welfare aziendale può promuovere la mobilità sostenibile e quindi la sostenibilità ESG? Per rispondere alla domanda è sufficiente pensare alle definizioni e applicare un semplice sillogismo! La mobilità sostenibile è un modo di muoversi che mira a ridurre l’impatto ambientale dei mezzi di trasporto, promuovendo l’uso, ad esempio, di veicoli elettrici o ibridi,…
DettagliIl nostro nuovo Partner Piessepi ha il piacere di invitare i Partner del Network a partecipare al Live Webinar GLOBAL RECRUITMENT. SCENARIO & THEMES, organizzato nella giornata di giovedì 20 luglio dalle ore 17.00 alle ore 18.15. Nello scenario del recruiting globale, negli ultimi anni sono emerse diverse tematiche come: la trasformazione digitale, il lavoro…
DettagliLa risposta è NO. La Cassazione sezione civile con sentenza del 20 marzo 2018 N. 6896 sancisce che: Il rifiuto della trasferta opposto dal dipendente costituisce generale violazione delle disposizioni impartite dall’imprenditore ex artt. 2086 e 2104 cod. civ., specie allorché l’attività dell’azienda venga espletata su scala internazionale, rientrando il comportamento addebitato nell’alveo delle ipotesi di insubordinazione ai superiori…
DettagliA cura di Elisa Bondesan, Organizational Consultant Eu-tròpia Ideato nella prima metà del XX secolo da Johannes Heinrich Schultz, un neurologo e psichiatra berlinese, il Training Autogeno è una tecnica di rilassamento psicofisica rivolta alla persona nella sua interezza ed unità mente-corpo. Attualmente è uno dei metodi più diffusi nell’ambito della promozione del benessere e consente di alleviare tensioni…
DettagliChe cos’è e come funziona il modern work place? Per capire cos’è esattamente il modern work place, dobbiamo partire purtroppo da cosa è “negli ultimi anni”, La Pandemia ha esteso i confini del perimetro aziendale classico, dando modo ad ogni dipendente di potersi collegare all’ambiente di lavoro da qualsiasi dispositivo e in qualsiasi momento. I…
DettagliPer promuovere la nostra salute a 360 gradi possiamo coltivare la felicità tenendo in considerazione tre livelli: Personale, occupandoci del nostro benessere psicologico Organizzativa, coltivando e promuovendo una cultura del lavoro e un clima aziendale positivo Cittadina, partecipando attivamente alla vita comunitaria Spesso si sente parlare di felicità personale e organizzativa, ma cosa…
DettagliPer promuovere la nostra salute a 360 gradi possiamo coltivare la felicità tenendo in considerazione tre livelli: Personale, occupandoci del nostro benessere psicologico Organizzativa, coltivando e promuovendo una cultura del lavoro e un clima aziendale positivo Cittadina, partecipando attivamente alla vita comunitaria Spesso si sente parlare di felicità personale e organizzativa, ma cosa…
Dettaglicontributo a cura del Dottor Giuseppe Tomasello, Consulente del Lavoro Le libere professioni stanno attraversando un periodo di profondo cambiamento. La crisi economica da una parte e l’ingresso anche nel mercato italiano di multinazionali e società specializzate nei servizi consulenziali e professionali, impongono tutta una serie di scelte che il libero professionista non può più…
DettagliSi è tenuto oggi un nuovo appuntamento de IL PUNTO LAVORO, coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, la Dott.ssa Maria Grimaldi Di seguito la scaletta Fronte Covid Protocollo Covid – proroghe al 31/10/2022 e modifiche Spunti di riflessione Autorità italiana Garante Protezione dei dati personali 23 giugno 2022: non conformità di Google Analytics…
DettagliSi è tenuto oggi un nuovo appuntamento de IL PUNTO LAVORO, coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, il Dottor. Alessandro Necchio, le Dott.sse Veronica Borile e Ylenia Vezzaro e la partecipazione straordinaria di Filippo e Marco Greggio, Greggio Avvocati d’Impresa Di seguito la scaletta: Spunti di riflessione Corte Costituzionale, sentenza n. 149/2022: il rapporto…
Dettagli