IL PUNTO LAVORO | 9 GIUGNO 2022
Si è tenuto oggi un nuovo appuntamento del Il Punto Lavoro, coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Il Dott. Dario Ceccato e la partecipazione straordinaria di Ermanno Bon…
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DettagliEntro fine settembre, le PMI con più di 50 dipendenti devono inviare al Ministero del Lavoro il rapporto biennale sulle parità di genere. Si tratta di un obbligo previsto dal Codice delle Pari opportunità, su cui…
DettagliL’art. 41-bis, comma 1, lett. a), D.L. 25 maggio 2021, n. 73, convertito, con modificazioni, dalla L. 23 luglio 2021, n. 106 ,consente la possibilità di instaurare o prorogare i contratti…
DettagliIl datore di lavoro sarà obbligato a fornire nuove informazioni al lavoratore all’avvio del rapporto di lavoro. E’ quanto previsto in decreto legislativo, approvato in via preliminare dal Consiglio dei Ministri, nella seduta…
DettagliCome noto, l’impiego irregolare di lavoratori subordinati comporta un illecito di natura permanente in quanto configura lavoro nero o sommerso. In particolare, l’illecito si realizza quando il datore di lavoro non provvede alla…
DettagliCon l’ordinanza n. 3768 del 07.02.2022, la Cassazione afferma che, nei confronti di società a totale partecipazione pubblica (in house), sussiste il divieto di assunzione (o “conversione” di contratti di…
DettagliLa congiuntura negativa che il tessuto imprenditoriale italiano sta vivendo, colpito prima dallo stop pandemico e successivamente dall’inflazione galoppante e dagli effetti nefasti della vicina guerra sta facendo emergere i…
DettagliLe imprese in difficoltà economica per l’aumento dei prezzi di energia e materie prime possono contare su nuovi aiuti. Il D.L. n. 21/2022, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 67 del…
DettagliSi è tenuto oggi il consueto appuntamento de Il Punto Lavoro. Oggi coordinato da Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao e il Dott. Dario Ceccato con la partecipazione di Marco…
DettagliCon la fine dello stato di emergenza, è oramai sufficiente la certificazione base per i lavoratori pubblici e privati per poter accedere al luogo di lavoro. I lavoratori privati sprovvisti…
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