IL PUNTO LAVORO | 10 NOVEMBRE 2022
Si è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO. Appuntamento odierno coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Dott. Alessandro Necchio con la Dott.ssa Veronica Borile e il…
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO. Appuntamento odierno coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Dott. Alessandro Necchio con la Dott.ssa Veronica Borile e il…
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO. Appuntamento odierno coordinato da: Avv. Claudia Ogriseg, Avv. Alberto Tarlao, Dott.ssa Maria Grimaldi Di seguito la scaletta dei temi trattati:…
DettagliIl rapporto di apprendistato, costituisce un particolare contratto di lavoro, che consente un notevole risparmio di costi ma che può essere stipulato in presenza di determinate condizioni ( ad es.…
DettagliDi recente sono state segnalate da molti attori del mondo produttivo decisioni da parte dell’INPS di negare il DURC. Tali decisioni sono state motivate dalla presenza di pretese omissioni (spesso…
DettagliIl contratto di espansione è uno strumento che consente alle imprese, che rientrano nel campo di applicazione della Cigs, di effettuare una riorganizzazione aziendale realizzando un avvicendamento nella forza lavoro…
DettagliA distanza di poco più di un mese, la Corte di Cassazione per mezzo della sentenza n. 30957/2022, pubblicata in data 20.10.2022, è tornata a pronunciarsi in merito alla decorrenza…
DettagliDiritto del Lavoro Diritto sanitario Pubblico impiego Sentenza: Tribunale di Salerno, Sezione Lavoro, sentenza n. 1621 del 13.10.2022.( QUI il testo della sentenza ) Note: Il Tribunale di Salerno, giudice…
DettagliLa disposizione contenuta nell’art. 7 del decreto Trasparenza (D.Lgs. n. 104/2022), ha apportato alcune modifiche gestionali al periodo di prova nei contratti di lavoro. Secondo il dato normativo, la durata del periodo di…
DettagliDi sovente, all’atto dell’assunzione del dirigente, una o entrambe le parti si impegnano a non recedere dal rapporto di lavoro per un certo periodo di tempo, tranne nell’ipotesi di giusta…
DettagliIl preavviso Ai sensi dell’art. 2118 c.c. la parte che recede dal rapporto di lavoro è tenuta a dare il preavviso (salve alcune eccezioni). I termini di preavviso sono previsti…
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