Pubblichiamo il commento dell’ Avv. Smeralda Cappetti, Partner del network, relativo all’Ordinanza del 29 settembre 2023 n. 27621 La Corte di Cassazione, sezione Lavoro, con ordinanza del 29 settembre 2023|…
Dettaglia cura di: Carla Martino | Avvocato Giuslavorista ITALPaghe.com Una fattispecie peculiare di licenziamento è quella riguardante i lavoratori che abbiano raggiunto i requisiti per il pensionamento di vecchiaia. Al riguardo…
Dettaglia cura di Anna De Luca Bosso – Associate ITALPaghe.com Il codice civile prevede l’obbligo del rispetto di un periodo di preavviso in caso di licenziamento da parte del datore di lavoro, per…
DettagliRiportiamo in allegato il testo coordinato dalla Dott.sa Beatrice Passerini, Consulente del Lavoro e Partner 24 Ore, del TITOLO V CAPO I – LAVORO SPORTIVO del D.LGS. 36/2021, modificato dal…
Dettaglia cura di Francesco Ugliano – Partner ITALPaghe.com Per il solo periodo d’imposta 2023, il datore di lavoro può erogare fringe benefit ai propri dipendenti, con figli fiscalmente a carico, nel…
DettagliA seguito di una sentenza estremamente interessante in materia previdenziale pronunziata dalla Corte d’Appello di Brescia, Sezione Lavoro, in una causa patrocinata dallo Studio legale del nostro Partner Avv. Giovanna…
DettagliA cura di Carla Martino* L’evento malattia è uno degli eventi tutelati che comportano la sospensione della prestazione lavorativa. La legge (e la contrattazione collettiva) prevedono un sistema tutela per il lavoratore. In…
DettagliSi è tenuto il consueto appuntamento de IL PUNTO LAVORO, l’ormai noto format dedicato a tutti i Professionisti dell’area Giuslavoristica, della Consulenza del Lavoro e Tecnici specializzati, guidato dalle scalette…
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DettagliA cura di: Anna De Luca Bosso – Associate ITALPaghe.com La legge di conversione del decreto Lavoro agevola le assunzioni di giovani under 30 con un incentivo per quelle effettuate nel periodo…
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