Corte di Cassazione – sentenza n. 9095 del 31-1-2023- È discriminatorio il licenziamento del disabile per superamento del periodo di comporto
Contributo a cura di: Carla Martino – Avvocato Giuslavorista ITALPaghe.com L’applicazione dell’ordinario periodo di comporto ad un lavoratore disabile rappresenta una discriminazione indiretta, dal momento che questo è esposto al rischio…
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